O efeito Orloff na Justiça do Trabalho
A Justiça do Trabalho está julgando o caso de uma funcionária de supermercado que foi demitida por justa causa por ter furtado uma garrafa de vodca...
A Justiça do Trabalho está julgando o caso de uma funcionária de supermercado que foi demitida por justa causa por ter furtado uma garrafa de vodca.
O seu advogado diz que a justa causa é excessiva porque a vodca era Orloff, e não Absolut, como afirma o empregador. E pleiteia indenização por danos morais.
E depois criticam a reforma trabalhista que moralizou a bagaça.
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