Trump relaciona acidente aéreo com políticas de diversidade e é confrontado
Presidente dos EUA culpou Obama e Biden pelo afrouxamento dos pré-requisitos para o cargo de controlador de voos

Donald Trump aproveitou a coletiva de imprensa sobre o acidente aéreo que matou 67 pessoas na quarta-feira, 29, perto de Washington, nos Estados Unidos, para relacionar o episódio com as políticas de DEI (diversidade, equidade e inclusão) implementadas na FFA (Administração Federal de Aviação, na sigla em inglês) sob os governos de Barack Obama e Joe Biden.
O presidente dos Estados Unidos leu matérias sobre o afrouxamento dos pré-requisitos para o cargo de controlador de voos, argumentando que o recrutamento e a contratação de pessoas menos capazes ou até deficientes intelectual, psicológica e fisicamente prejudicam o controle do tráfego de aeronaves, como o avião da American Airlines (Bombardier CRJ700) e o helicóptero militar (Sikorsky UH-60 Black Hawk) que colidiram pouco antes do pouso do primeiro.
“Essas pessoas seriam ótimas para certos trabalhos, mas não para fazer esse trabalho específico”, declarou Trump, defendendo que apenas as “nossas pessoas mais inteligentes” exerçam aquelas funções. “Priorizei segurança; Obama, Biden e os democratas priorizaram política”, resumiu o atual presidente.
Repórteres questionaram Trump se ele estaria se antecipando à investigação e se tinha alguma evidência para culpar as políticas de diversidade de seus adversários pelo acidente.
O presidente dos EUA negou a antecipação, mas declarou que tem “bom senso”.
O Antagonista reproduz abaixo os principais trechos da coletiva sobre esses pontos.
Alegações de Trump:
“Devemos ter só os mais altos padrões para quem trabalha no nosso sistema de aviação. Mudei os padrões medíocres de Obama para extraordinários. Vocês se lembram disso. Só os mais aptos, inteligentes e psicologicamente superiores podiam ser controladores aéreos.
Isso não era assim antes da minha chegada. Quando cheguei em 2016, fiz essa mudança logo cedo porque sempre achei que era um trabalho que, como outros, exigia inteligência superior, o que não tínhamos antes, mas passamos a ter. Quando saí e Biden assumiu, ele mudou de volta para os padrões mais baixos de todos.
Priorizei segurança; Obama, Biden e os democratas priorizaram política. E priorizaram política num nível que ninguém jamais havia visto, pois eram os padrões mais baixos. A política deles era péssima; e as manobras políticas, ainda piores.
Como sabem, na semana passada, bem antes do acidente, assinei uma ordem executiva restaurando nossos padrões mais altos para controladores aéreos e outros cargos importantes no país. Foi muito interessante. Há uma semana, logo ao assumir o cargo, assinei uma ordem executiva poderosa para restaurar os padrões mais altos dos controladores aéreos e outros profissionais.
Minha administração estabelecerá o nível mais alto possível para a segurança da aviação. Precisamos ter nossas pessoas mais inteligentes. Não importa a aparência delas, como falam ou quem são. O que importa é intelecto, talento, a palavra talento. Devem ser gênios talentosos naturalmente. Não dá pra ter pessoas comuns fazendo esse trabalho. Elas não conseguiriam, mas vamos restaurar a confiança nas viagens aéreas americanas.
Terei mais a dizer sobre isso.
Quero destacar várias matérias que saíram antes de eu assumir o cargo e aqui está uma. ‘O esforço de diversidade da FAA inclui contratar pessoas com graves deficiências intelectuais e psiquiátricas.’ Isso é incrível. Diz que a FAA afirma que pessoas com deficiências graves são o grupo mais sub-representado e querem contratá-las. ‘Elas podem ser controladores aéreos.’ Eu não acho. Isso foi em 14 de janeiro. Então foi uma semana antes de eu assumir o cargo. Deram um grande impulso para incluir diversidade no programa da FAA.
Depois, outra matéria sobre a Administração Federal de Aviação, isso foi antes de eu assumir o cargo, recentemente, no segundo mandato. ‘A FAA está recrutando ativamente pessoas com deficiências intelectuais graves, problemas psiquiátricos e outras condições mentais e físicas, como parte de uma iniciativa de diversidade e inclusão descrita no site da agência.’
Dá pra imaginar? São pessoas [os controladores] cujas vidas são encurtadas pelo estresse que enfrentam. Pessoas brilhantes devem ocupar essas posições. E suas vidas são realmente encurtadas, muito encurtadas pelo estresse de lidar com muitos aviões chegando a um só destino. E é preciso um talento muito especial e uma genialidade única para fazer isso.
‘Deficiências-alvo são aquelas que o governo federal, por política, identificou para ênfase especial no recrutamento e na contratação. O site da FAA afirma que elas incluem deficiências auditivas, visuais, membros ausentes, paralisia parcial, paralisia total, epilepsia, deficiência mental grave, transtorno psiquiátrico e nanismo’ – todas qualificam para o cargo de controlador de aviões chegando ao nosso país, entrando num pontinho, uma manchinha no mapa, uma pistinha.
‘A iniciativa faz parte do plano da FFA de inclusão e diversidade.’ Pense nisso. ‘A iniciativa faz parte do plano da FAA de inclusão e diversidade, que diz que diversidade é vital para cumprir a missão da FFA de garantir viagens seguras.’ Eu discordo. Eu discordo. Acho que é o oposto.
O site da FAA mostra que as regras da agência para diversidade na contratação foram atualizadas em 23 de março de 2022. Queriam ampliar ainda mais. Aí entrei eu e talvez por isso a FAA [não ampliou mais]…
A FFA, supervisionada pelo secretário Pete Buttigieg… [Ironiza:] Um verdadeiro vencedor. Sabe como tudo piorou desde que ele dirige o Departamento de Transportes? É um desastre. Ele foi um desastre como prefeito. Arruinou a cidade e continua sendo um desastre. Ele só tem uma boa lábia, nada mais. O Departamento de Transportes, sua agência reguladora da aviação civil… Ele dirige 45 mil pessoas e arruinou tudo com sua ‘diversidade’. Então tive que dizer que é terrível. É um grupo dentro da FAA.
Outra matéria: ‘decidiram que a equipe era muito branca, que tinham de concentrar esforços em levar o governo a alterar isso e alterar imediatamente.’ Isso foi no governo Obama, pouco antes de eu chegar. Cuidamos dos afro-americanos e hispânicos. Cuidamos de todos em níveis nunca vistos antes. É uma das razões pelas quais ganhei. Mas emitiram uma diretriz: eram ‘brancos demais’. E queremos pessoas que sejam competentes.
Mas agora lamentamos e oramos, e pedimos a todos os americanos que se unam a mim num momento de silêncio enquanto pedimos a Deus que cuide daqueles que perderam suas vidas e traga conforto aos seus entes queridos.”
Uma repórter questionou:
“Senhor presidente, sobre as políticas de DEI (diversidade, equidade e inclusão) e as suas alegações, você está dizendo que esse acidente foi de algum modo causado pela contratação diversificada? E quais evidências você tem para apoiar essas afirmações?”
Trump respondeu:
“Poderia ter sido. Temos um alto padrão. Nosso padrão é muito mais alto que o de qualquer outro. Há coisas em que se deve considerar o poder mental, a qualidade psicológica; e a qualidade psicológica é um elemento muito importante. Usávamos testes muito poderosos, que foram encerrados por Biden. Biden seguiu um padrão que é exatamente o oposto.
Não sabemos, mas sabemos que havia duas aeronaves no mesmo nível. Tinha um helicóptero e um avião. Isso não deveria ter acontecido. E veremos. Vamos analisar isso e ver. Mas, certamente, para controlador aéreo, queremos a pessoa mais brilhante, inteligente e perspicaz. Queremos alguém psicologicamente superior, e é isso que teremos aqui.”
Outra repórter questionou:
“Você talvez nem saiba ainda os nomes das 67 vítimas que foram mortas e já está culpando democratas, políticas de DEI, controladores aéreos e, aparentemente, o militar dos EUA que pilotava o helicóptero Black Hawk. Não acha que está se antecipando à investigação agora?”
Trump respondeu:
“Não, não acho de forma alguma. Não acho que foram os nomes das pessoas… Você diz os nomes dos passageiros do avião? Acha que isso fará diferença? São pessoas que perderam suas vidas. Se quer uma lista de nomes, podemos fornecer. Daremos isso em breve. Estamos em contato com a American Airlines. Estamos em estreita coordenação, obviamente, com os militares. Mas acho que não é uma pergunta muito esperta. Estou surpreso que tenha vindo de você.”
Um repórter questionou também:
“Senhor presidente, você hoje culpou o elemento da diversidade, mas depois nos disse que não tinha certeza se os controladores erraram. Então disse que talvez os pilotos do helicóptero foram os que tenham cometido os erros.”
Trump o interrompeu:
“Está tudo sob investigação.”
O repórter prosseguiu:
“Eu entendo isso. Por isso tento entender como você conclui agora que a diversidade tenha tido algo a ver com esse acidente.”
Trump respondeu:
“Porque eu tenho bom senso, ok? E, infelizmente, muita gente não tem. Queremos pessoas brilhantes fazendo isso. É um grande jogo de xadrez no mais alto nível. Com 60 aviões chegando em pouco tempo, em direções diferentes, lidando com computação complexa.
E outra coisa que vou dizer a vocês é que os sistemas construídos… eu ia reconstruir todo o sistema. Então tivemos uma eleição que não saiu como deveria. Mas eles não construíram os sistemas adequadamente. Gastaram muito renovando um sistema, bem mais do que gastariam com um novo sistema para controladores aéreos, ou seja, os sistemas computadorizados. Existem empresas que fazem um trabalho excelente. Eles não usaram essas empresas. Usaram empresas que não deveriam estar fazendo isso.
É crucial entender que, para certos trabalhos, como – mas não só – controladores aéreos, é preciso ter o mais alto nível de genialidade.”
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Comentários (2)
Ricardo coelho
01.02.2025 23:24Felipe, você apenas transcreveu o que Trump falou sobre o assunto. E o que você tem a dizer sobre isso?
Jorge Alberto da Cunha Rodrigues
31.01.2025 15:52É incontestável que políticas de cotas e DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) podem diminuir a eficiência e a qualidade de produtos e serviços. Quase sempre o MEI (Meritocracia, Excelência e Inteligência) deve ser privilegiado em detrimento do DEI.